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該機構兼任教學工作外，不得兼任其他工作。
受延攬人於補助期間如有違背應履行義務之情事者，申請機構應負
責查證，並依相關法令規定處理後，將處理結果函報本部。
十、受延攬人應對下列事項負責，其未能確實履行者，經申請機構或本
部查證屬實，並經催辦仍未辦理者，本部得終止補助或將應繳回而
未繳回之補助經費於其補助經費項內扣除，並得視情節暫停受理其
向本部申請補助延攬科技人才案：
(一)受延攬人於本部補助期間內，應專任於研究學者職務。
(二)研究計畫經本部審定後，受延攬人應依審定之內容執行，非經
本部同意，不得任意變更。
(三)受延攬人每年依下列方式辦理報告繳交事宜：
1.依本部補助專題研究計畫相關規定，線上繳交研究學者專題
研究計畫研究成果報告。
2.受延攬人人事費補助期間結束後三個月內，登入本部學術研
發服務網內之「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下，
線上繳交研究學者工作報告。
十一、受延攬人於執行研究計畫期間，因故轉任本部受補助單位之人員，
並符本部補助專題研究計畫作業要點第三點規定者，應依下列規定
辦理：
(一)由原申請機構依本部補助專題研究計畫相關規定，辦理研究計
畫執行機構變更申請，並依本要點規定，辦理變更前之受延攬
人人事費經費結報事宜。
(二)受延攬人應於新任職單位報到前，至本部學術研發服務網內之
「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下，辦理研究學者提
前離職申請，並繳交研究學者工作報告。
(三)受延攬人應於新任職單位繼續執行研究計畫，並於該計畫結束
後，依本部補助專題研究計畫相關規定，繳交研究成果報告。
(四)受延攬人轉任後，得由新任職單位依本部補助專題研究計畫相
關規定，向本部申請追加核給研究主持費，並經本部審查通過
者，得於研究計畫執行期間核給研究主持費。
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