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110學年度本校「傑出講座」、「中山講座」、「西灣講 座」、「特聘教授及傑出教師(學術研究類)」,及「特聘 年輕學者」獎項,自即日起至110年2月26日止受理申請

主旨:110學年度本校「傑出講座」、「中山講座」、「西灣講 座」、「特聘教授及傑出教師(學術研究類)」,及「特聘年輕學者」獎項,自即日起至110年2月26日止受理申請 ,請轉知並鼓勵所屬教師申請,請查照。

說明:

一、旨揭各獎項之申請資格及所需檢附之申請資料,說明如下

(一)請參考本校「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施規範」第九條至第二十三條、第三十一條至第三十四條、 第三十九條至第四十二條規定。

(二)依「國立中山大學教師學術倫理實施方案」規定,申請 人應檢具近三年內參加學術倫理課程講習證明。

(三)申請「傑出講座」、「中山講座」者,另需檢附推薦文 件,請詳實施規範第十一條、第十六條規定。

(四)申請「傑出講座」、「中山講座」、「西灣講座」者 ,請提供申請資料之投影片(10頁為限),供委員審查之用。

二、敬請符合基本資格且有意申請之教師,於110年2月26日 (星期五)前將相關申請資料(含申請人簽章)電子檔 (請彙整成1個10MB以內之PDF檔以供委員審查)寄至承辦人信箱mychou@mail.nsysu.edu.tw,另申請資料紙本1份 送研發處彙辦。

三、注意事項:

(一)依102年3月1日本校西灣講座決審會議決議,彈性薪資 各獎項申請人及審查作業相關人員應致力於客觀、公正 、公開之審查程序,審查過程中申請人不請託、關說審查作業相關人員,而審查作業相關人員亦不受任何請託 、關說,確保審查作業之公正性。

(二)旨揭獎項自本年度起,申請人資格除本校專任教師外 ,新增約聘教師、約聘研究人員(不含博士後研究人員 ),以鼓勵教師積極從事研究。

(三)已獲本校彈性薪資各獎項之得獎人,提第二次申請時 ,申請資料請著重申請者獲獎期間之學術績效。

(四)各獎項之獎勵支給標準,請參考本校「延攬及留住大專校院特殊優秀人才原則」。

四、相關辦法及申請表請至研發處網頁-「辦法與表單」-「延攬人才及彈性薪資」項下下載。(網址 :http://ora.nsysu.edu.tw/p/412-1045- 18091.php?Lang=zh-tw)。

 

 

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